安易な解雇の危険性

最近、仕事のミスについて注意をされた場合等会社とトラブルとなった際に、突如、社長に対して自らを解雇することを求める従業員が増えています。

「それは解雇ということでよいですよね」「いっそのこと解雇してもらえますか」等と迫ってきます。また、当該従業員は社長の発言を録音していることも少なくありません。

そのような場合に、売り言葉に買い言葉で解雇を言い渡した場合、後にどのようなことが起こるのでしょうか。

仮に当該解雇が裁判所によって不当解雇であると認められてしまった場合、当該従業員に対して多額の金銭を支払わされる可能性が高いです。

そのようなことが起こる理論的説明は別の機会に譲りますが、十分な検討を経ずに勢いで？解雇を言い渡すようなことは決してなさらないことをお勧めします。

従業員が本当に退職を希望されているのであれば自ら退職願を提出していただければよく、会社として解雇をする必要がありませんし、解雇してはならないのです。